本报石家庄4月15日电  （记者史自强）日前，河北雄安新区公共服务局发布《雄安新区工程建设领域农民工工资支付与监管指引》（以下简称《指引》），旨在进一步规范劳动用工管理，全面落实工资支付保障制度，标志着新区在维护农民工劳动报酬权益上迈入标准化、规范化的新阶段。

　　《指引》对工资支付流程进行了详细规定。在施工准备阶段，总包单位需按规定存储工资保证金，开设农民工工资专用账户，配备专职劳资专管员，建立项目“农民工维权中心”。在进场施工阶段，分包单位需每月编制工资支付表，建设单位应按时拨付工程款和人工费用，总包单位通过专用账户按时足额支付工资，并公示工资支付信息，及时调处纠纷。在完工退场阶段，用人单位需对人员退场进行严格管理，核清农民工工作天数或工作量，结清工资，签署退场确认书。总包单位在项目完工后按流程申请撤销专用账户、返还工资保证金。若发生欠薪问题，各相关单位需依法履行清偿责任。

　　根据《指引》，对于工程建设领域拖欠农民工工资以及其他违反工资支付规定的各类违法行为，如以实物代替货币支付工资、未编制工资支付台账等，共归纳了20项农民工工资支付相关的违法行为，明确了法律规定的惩戒措施。

　　《指引》紧密围绕保障农民工工资支付核心目标，突出过程管控，梳理规范了项目台账资料和工资支付相关文书，简单易行，从施工准备、进场施工到完工退场各阶段详细规范管理流程，将进一步维护农民工合法权益，为新区建设稳步推进筑牢坚实基础。